PRIMEROS APOYOS CONJUNTOS DE CC.OO. Y UGT A LAS PROPUESTAS DE MODIFICACION DE LA L.R.U. PRESENTADAS POR I.U. Y POR NI-IC

La Junta de PDI de la U. Politécnica de Catalunya aprobó el pasado 18-III, con los votos favorables de CCOO y de UGT, una declaración relativa a la modificación de la LRU en la cual se "valora muy positivamente" la presentación, por parte de IU y de NI-IC, de iniciativas parlamentarias para la adopción de medidas urgentes para la regularización del profesorado universitario.

Igualmente se insta a los grupos parlamentarios a activar el debate al respecto, y a las Juntas de Gobierno a pronunciarse sobre la urgencia de soluciones.

CC.OO. ESTA CONSIDERANDO LA CONVOCATORIA DE MEDIDAS DE PRESION

Confirmando nuestros temores sobre nuevos retrasos en la iniciativa del MEC sobre modificación de la LRU, la Mesa Sectorial prevista para el 24-III, en la que debía abordarse la problemática del PNN, ha sido aplazada hasta el 2-IV.

No debe olvidarse que estos retrasos afectan también al resto de temas pendientes de resolución en la Mesa Sectorial, y en particular a la aplicación de los acuerdos pendientes (homologación retributiva de los TEU, reconocimiento de la docencia no universitaria a efectos de quinquenios, revisión de los sexenios denegados en la primera evaluación,...).

Por todo ello CCOO está considerando en debates internos, asambleas, etc., la convocatoria de medidas de presión. Concretamente, podrían iniciarse con encierros de 24 horas, en los Rectorados, los días 28 y 29 de abril.

ACUERDO SOBRE PLANTILLAS Y POLITICA DE PROFESORADO ENTRE LAS UNIVERSIDADES ANDALUZAS Y LOS SINDICATOS

El pasado 18-III, los Vicerrectores de OA de las universidades públicas andaluzas y los sindicatos CCOO y UGT, acordaron elevar a la Mesa del Pacto por la Educación en Andalucia una propuesta sobre plantillas y política de PDI, que recoge las que CCOO presentó (acompañadas de los correspondientes estudios económicos de viabilidad):

- aumento de financiación

- estabilización del PNN mediante convocatoria de plazas de TEU y TU

- tendencia hacia un modelo de plantillas con 20% de Catedráticos, 60% de Titulares y 20% de profesorado contratado

Igualmente se especifica que la masa salarial dedicada a las políticas de PDI será mayor o igual que el porcentaje actual en las distintas Universidades. El acuerdo tendría una vigencia de 3 años.

EL GOBIERNO DESVIA HACIA LAS CC.AA. LOS PROBLEMAS DE FINANCIACION