REUNIÓ DE LA COMISSIÓ D’INTERPRETACIÓ
ESTUDI I VIGILÀNCIA DEL II CONVENI COL.LECTIU DEL PERSONAL LABORAL
DE LES UNIVERSITATS PÚBLIQUES DEL PAÍS VALENCIÀ. CIEV
El dia 6 d’abril es va reunir la CIEV a la ciutat de València
per a tractar de diversos temes que passem a informar-vos :
-
Modificacions al text del conveni (per unanimitat).
-
Article 25.- Localitat de residència. La interpretació
del terme "localitat de residència" per tal d’identificar el possible
gaudiment dels dies addicionals contemplats a l’esmentat article serà:
"La localitat distant almenys 20 Km. del lloc on es produeix el succés
que requereixc a la presència del treballador/a"
-
Article 25.- Adopció.- A les situacions d’adopció,
si el fill/a adoptat/da és menor de nou mesos el treballador/a tindrà
un permís de 16 setmanes comptades a elecció del traballador/a
bé a partir de la decisió administrativa o judicial d’acolliment
o adopció. Si el fill adoptat/da és major de nou mesos i
menor de cinc anys el permís tindrà una duració màxima
de sis setmanes. Si el fill o la filla adoptat/da és major de cinc
anys el permís durarà dues setmanes. En el cas que el pare
i la mare treballen només un d’ells podrà exercir aquest
dret.
-
Article 17.- Contractació Laboral Temporal.- D’acord
amb la disposició derogatòria de la llei 63/1997 de 26 de
desembre, ha de suprimir-se el punt 4 de l’article 17 del Conveni.
2. Actualització del text del Conveni.-
Acordàrem la publicació en el DOGV d’un llistat d’errors
a fi d’actualitzar i corregir errades fetes en l’anterior publicació.
També farem una nova edició del llibret del conveni que inclourà
el reglament de funcionament de la CIEV així com el document de
funcions de les categories professionals acordat per la CIEV
-
Creació de noves comissions d’estudi.- Acordàrem
la creació de una nova comissió d’estudi, amb termini per
al seu treball fixat al mes de juliol per a definir la natura dels llocs
de treball (si són declarats a funcionaritzar o queden de laborals)
i també per definir d’acord amb l’article 39 del ET les categories
equivalents.
4.- Desacords.-
4.1 CCOO Ens vam negar rotundament a acceptar la proposta
feta per l’UGT per a que el text del II Conveni no fixe edat obligatòria
per a la jubilació. Entenen que la proposta dels portaveus d’UGT
va contra les seues pròpies resolucions congresuals. És tot
el contrari del que volem a les CCOO.
-
CCOO va rebre la gran satisfacció del dia en conèixer
que la CGT accepta i fa seu el II Conveni Col·lectiu. Ara és
molt bo el que fa dos anys era molt roín . Una llàstima que
a la CGT tarden tant en pensar-se aquestes coses, no recomanem a cap persona
l’afiliació aquest sindicat per la lentitud en la transmissió
d’informació d’una neurona a l’altra
-
CCOO ha de mantindré la majoria absoluta a la CIEV
per evitar que aquestes propostes puguen prosperar un altre dia.
Volver a la página principal