LAS ELECCIONES SINDICALES

RECURSOS PARA LOS CANDIDATOS Y CANDIDATAS DE CCOO PV

DERECHOS Y GARANTÍAS DE LOS REPRESENTANTES DE PERSONAL

Las elecciones sindicales son el proceso democrático por el cual los trabajadores y las trabajadoras en un centro de trabajo eligen a sus representantes. Este derecho se ejerce cada cuatro años ajustándose a las normas que lo regulan.

Los trabajadores y las trabajadoras son los únicos que pueden participar en las elecciones sindicales.

Las elecciones sindicales garantizan que los trabajadores y las trabajadoras estén informados de la normativa y la actualidad laboral; el convenio colectivo; el calendario laboral... en definitiva te permiten participar en la toma de decisiones laborales y poder defender tus intereses.

Las Elecciones Sindicales se pueden realizar en las empresas o centros de trabajo que tengan más de 10 trabajadores/as. En los que tengan entre 6 y 10 trabajadores/as si lo deciden éstos/as por mayoría.

Las empresas o centros de trabajo tendrán Comité o Delegado/a según el número de trabajadores/as que componen la empresa o centro de trabajo.

- Comité de Empresa: Se constituye en cada centro o agrupamiento de centros de trabajo cuyo censo sea de 50 o más trabajadores/as.

- Delegados/as de personal: Se eligen cuando la empresa o centro de trabajo tiene menos de 50 trabajadores/as

Para presentarte como candidato y/o candidata de CCOO PV debes de ponerte en contacto con el sindicato a través de la Oficina Electoral. Ser candidato de CCOO PV es ejercer un derecho responsable.

Recursos para los candidatos y candidatas de CCOO PV

Asesoramiento Jurídico.

CCOO PV dota a sus delegados y delegadas de un completo y eficaz servicio jurídico en sus sedes.

El asesoramiento jurídico es una buena herramienta de defensa de los trabajadores y las trabajadoras, con la que pueden contar los delegados y delegadas, para afrontar cualquier situación laboral.

Asesoramiento Sindical.

CCOO PV te asesora sobre los derechos y las condiciones de trabajo, sobre el convenio colectivo, los salarios, el contrato.... sobre cuestiones de economía de tu empresa... sobre la mejora y la aplicación de políticas de prevención en ella. sobre integración de trabajadores/as migrantes.

CCOO PV organiza campañas y acciones destinadas a la juventud y a las mujeres, sobre integración de trabajadoras y trabajadores migrantes.

CCOO PV pone a tu disposición la posibilidad de formación a lo largo de toda la vida laboral para tu promoción profesional mediante cursos y acciones formativas.

Información.

CCOO PV dispone para todos sus delegados y delegadas afiliados de diversos mecanismos de información e intervención sindical. La importancia de la información es básica para la mejora de las condiciones de trabajo, conocer la realidad de los trabajadores y trabajadoras, fomentar la participación y desarrollar la solidaridad.

Estos mecanismos de información son: Las Asambleas, que se convocan regularmente y donde participan los delegados y las delegadas; Reuniones con la organización; periódicos sindicales y otras publicaciones útiles (la agenda sindical...)

En la página web de CCOO PV (www.pv.ccoo.es), encontraréis noticias sindicales, actos, campañas… y una opción con información reservada exclusivamente a los afiliados y afiliadas. Con estos mecanismos se establece un sistema global de comunicación que es un motor de la acción del sindicato.

Además, los delegados y las delegadas afiliadas disponen de una colección de libros gratuitos (la Colección Bártulos) que les sirven de herramientas de intervención en las empresas y donde se tocan temas del máximo interés para su trabajo sindical:El Estatuto de los Trabajadores, las modalidades de contratación, las condiciones laborales, la extinción del contrato, los derechos sindicales y los formularios de uso más común.

Participación.

Junto a los derechos de información, para CCOO PV es básico y esencial que sus delegados y delegadas participen en la toma de decisiones del sindicato, así como en su función de hacer llegar al resto de compañeros y compañeras de su empresa los contenidos de las reuniones, asambleas e informaciones que se remiten. En CCOO PV tu participación es VITAL y NECESARIA.

Formación.

Comisiones Obreras del País Valenciano ofrece un programa formativo a todos los delegados y delegadas de personal, que han sido elegidos por primera vez.

El objetivo de este Plan de Formación es ayudar y orientar a los delegados y las delegadas en las funciones que deben realizar y para que las hagan en buenas condiciones.

El Plan de Formación se divide en dos apartados: Formación Sindical Global y Formación en Salud Laboral y prevención.

Servicios.

El personal afiliado, que es la base fundamental en que se asienta este proyecto de solidaridad que llamamos sindicato tiene, por derecho propio y en procedimientos regulados por nuestro Estatutos, amplias capacidades para intervenir y participar en la vida sindical en todas sus expresiones. Pero también la afiliación de CCOO PV cuenta con grandes ventajas en servicios conveniados con terceras empresas: sanidad complementaria, establecimientos de ocio y tiempo libre, deportivos, servicios culturales,... son algunos ejemplos de estas ventajas.

Los delegados y/o las delegadas de personal, miembros de comités de empresa y de las Juntas de personal en la Administración Pública son los representantes de los trabajadores en los centros de trabajo.

Los delegados y las delegadas gozan de derechos y garantías: no pueden sufrir ninguna discriminación por su condición de representantes legales y tienen unas funciones protegidas por la Ley. (Algunas de ellas, incluso desde el momento en que son candidatos).

Disponen de un crédito horario para ejercer sus funciones de representante. Estas horas son retribuidas igual que si estuvieran trabajando.

Tienen derecho de expresar con libertad sus opiniones en materias que conciernen a su representación, y pueden publicar y distribuir, sin perturbar el desarrollo normal del trabajo, información sindical.

Pueden convocar reuniones, comunicadas previamente a la empresa, que se celebrarán en el centro de trabajo y fuera de horario de trabajo

No podrán ser discriminados en su derechos de promoción económica y/o profesional, ni en sus relaciones laborales. No pueden ser despedidos ni sancionados por actuaciones realizadas en el ejercicio de su representación, incluso un año después de finalizar su representación.

Tienen prioridad de permanecer en su puesto de trabajo, en caso de traslado de trabajadores y trabajadoras a otros centros de trabajo. Incluso de permanecer en la empresa en el caso de suspensión o extinción del contrato por causas tecnológicas o económicas.

Tienen derecho a recibir información del empresario sobre la evolución general económica de la empresa, la evolución prevista de empleo, etc. Las empresas están obligadas a dar a los representantes de personal una copia básica de los contratos que se firmen en la empresa, y que deben de ser firmados también por los representantes de los trabajadores. Igualmente, se les ha de comunicar las prórrogas y denuncias de los contratos. Podrán, igualmente, estar presentes, si lo solicita el trabajador o la trabajadora en la firma del contrato.

Tienen derecho a emitir informes previos a la ejecución por parte de la empresa de las decisiones que esta adopte, en las siguientes cuestiones:

a) Reestructuración de plantillas y ceses totales, parciales, definitivos o temporales.

b) Reducción de jornada, traslado total o parcial de la instalación.

c) Planes de formación profesional de la empresa.

d) Implantación o revisión de sistemas de organización y control de trabajo.

Para el estudio de la información que han de facilitar las empresas y para realizar los informes previos, CCOO PV cuenta con la necesaria asesoría jurídica y económica, que resolverá cualquier duda o problema que se planteé.

Los delegados y las delegadas cuentan con el total reconocimiento directo y constante de Comisiones Obreras del País Valenciano.

CCOO PV pone a tu disposición un operativo para que puedas estar en continuo contacto con el sindicato en materia de Elecciones Sindicales. Para recibir atención, asesoramiento e información. Si en tu empresa no hay delegado o delegada sindical no lo dudes, ponte en contacto con nosotros.

Teléfono 902103397 • ccoopv@pv.ccoo.es • www.pv.ccoo.es