Secció Sindical de CC.OO.
Universitat Politècnica de València
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Sr. Gerente:

Esta Sección Sindical ha valorado un numeroso grupo de datos relativos a la actual Relación de Puestos de Trabajo (RPT) de la Universidad.
Estos datos nos han servido para elaborar una propuesta de futuro, sobre la actual estructura de los Centros, Servicios, Departamentos, Unidades, etc., así como para poder analizar lo que sobre este mismo asunto tiene pensado hacer la Universidad.
Previamente a la reunión de la Mesa de Negociación de la Universidad, se realizan las siguientes propuestas:

1. - La estructura básica de puestos de Administración General de todas las ESCUELAS y FACULTADES debe ser:

Un Técnico Superior de Gestión Académica (A 20 E038).
Un Jefe de Administración de Escuela (B 22 E034).
Un Responsable de Gestión Económica (C 18 E024).
Un Administrador (C 20 E031).
Un Secretario/a de Dirección (C/D 16 E024).
Un Jefe de Grupo de Alumnado (C/D 16 E024).
Varios Auxiliares Administrativos base (C/D 14 E014) según número de alumnos.
Un Responsable de Sedes Departamentales sólo en EPS Gandía y EPS Alcoi (C 20 E031).

A). - La dotación actual incluye como mínimo, en todos los casos, estos tres puestos de trabajo:
* Un puesto de Administrador/a B/C 20 ó C/D 20, que deben unificarse cuando vayan quedando vacantes como C 20 E031 Administrador/a.
* Un puesto de Secretario/a Dirección C/D 16 E024, que debe equipararse con otros Jefes de Grupo y Responsables administrativos de Departamento con el complemento específico E024.
* Un puesto de Jefe Grupo Alumnado C/D 16 E024, en iguales circunstancias que el anterior.

B). - El resto de los puestos de trabajo de la dotación corresponden a auxiliares Administrativos base D 14 y que varia entre 1, 2 ó 3, según el número alumnos en los Centros, para los que se deberían adecuar sus puestos de trabajo en Administrativos base C/D 14 E014.
También se deben generalizar los puestos de Responsable de Gestión Económica C 18 E024 a todos los Centros, puesto que ahora están dotados con este puesto 7 de los 14 centros de la Universidad.

C). - Igualmente solicitamos que sean equiparados los complementos de destino y específicos de los Administradores (Responsables de Administración) de Centros, con los Administradores de Departamento, y con los Jefes de Negociado, para estar catalogados todos ellos como C 20 E031.
 

2. - La estructura básica de puestos de Administración General de todos los DEPARTAMENTOS debe ser:

Un Administrador de Departamento (C 20 E031).
Un Responsable administrativo de Departamento (C/D 16 E024) según rátios docentes y de presupuesto.
Uno o dos Auxiliares Administrativos base (C/D 14 E014) según rátios docentes y de presupuesto.

A). - La dotación actual incluye, en todos los casos un C 18 E021, ya sea grande, mediano o pequeño el Departamento.
En la actual estructura departamental se contemplan tres tipos de Departamentos, los grandes con tres trabajadores (C 18 E021 + C/D 16 E021 + D 14 E004), los medianos con dos trabajadores (C 18 E021 + C/D 16 E021) y los pequeños con un trabajador (C 18 E021).

Proponemos:

* que no exista ningún Departamento de un solo trabajador, que todos tengan al menos dos trabajadores administrativos.
* que se considere la existencia de tres Departamentos muy grandes, con la dotación adicional de un administrativo base, quedando estos con cuatro trabajadores.
* que se diferencie el complemento específico del Administrador y del Responsable administrativo, que en la actualidad es el mismo perteneciendo a Grupos diferentes.
 

3. - La estructura básica de puestos de Administración General de todos los NEGOCIADOS y SERVICIOS INTER-UNIVERSITARIOS debe ser:

Un Jefe de Negociado o Responsable del Servicio o Área correspondiente (C 20 E031).
Un Jefe de Grupo (C/D 16 E024).
Varios Auxiliares Administrativos base (C/D 14 E014), según rátios.

En la actualidad contamos con 28 Negociados, definidos como tales en la Relación de Puestos de Trabajo (RPT), a los que se deberán añadir varios Servicios Inter-universitarios, no contemplados hasta la fecha como Negociados, que son:

Área de Deportes
Agencia de Solidaridad y Medio Ambiente
Centro de Proceso de Datos
Servicio de Prevención y Vigilancia de la Salud
Servicio de Publicaciones
Oficina colaboradora de correos
Servicio Jurídico
Biblioteca General
Área de Programas Internacionales
Unidad de Acciones en el Extranjero
Instituto de Ciencias de la Educación
Servicio de Normalización Lingüística
Institutos de Investigación
Área de Información
Registro General, etc.

NEGOCIADOS SEGÚN LA RELACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO (RPT)
 

Destino	puesto	grupo	nivel	especifico
VICEGERENCIA	P592	C/D	20	E026
VICEGERENCIA	P9	C	20	E026
VICEGERENCIA	P5	C/D	20	E026
VICEGERENCIA	P20	C	20	E026
VICEGERENCIA	P590	C	20	E026
SERVICIO JURIDICO	P81	C	20	E026
SERVICIO DE RECURSOS HUMANOS	P32	C	20	E026
SERVICIO DE RECURSOS HUMANOS	P33	C	20	E026
SERVICIO DE RECURSOS HUMANOS	P38	C	20	E026
SERVICIO DE RECURSOS HUMANOS	P671	C	20	E026
SERVICIO DE RECURSOS HUMANOS	P29	C	20	E026
SERVICIO DE RECURSOS HUMANOS	P28	C	20	E026
SERVICIO DE RECURSOS HUMANOS	P31	C/D	20	E026
SERVICIO DE GESTION ECONOMICA	P591	C/D	20	E026
SERVICIO DE CONTABILIDAD Y VERIFICACION	P18	C	20	E026
SERVICIO DE CONTABILIDAD Y VERIFICACION	P19	C	20	E026
SERVICIO DE ALUMNADO	P1172	C	20	E026
SERVICIO DE ALUMNADO	P66	C	20	E026
SERVICIO DE ALUMNADO	P67	C/D	20	E026
SERVICIO DE ALUMNADO	P69	C	20	E026
SERVICIO DE ALUMNADO	P166	C/D	20	E026
PUBLICACIONES	P48	C/D	20	E026
OFICINA COLABORADORA DE CORREOS	P558	C/D	20	E026
INSTITUTO DE CIENCIAS DE LA EDUCACION	P45	C	20	E026
CENTRO DE TRANSFERENCIA TECNOLOGICA	P10	C/D	20	E026
CERES	P994	C	20	E026
BIBLIOTECA GENERAL	P60	C	20	E026
AREA DE PROGRAMAS INTERNACIONALES (VEA)	P764	C	20	E031

A). - Proponemos:

* que todos los Negociados o Servicios Inter-universitarios de los citados más arriba, tengan un Jefe de Negociado C 20 E031 y un Jefe de Grupo C/D 16 E024, al menos.
 

Área de Deportes

Un Jefe de Negociado o Responsable del Servicio o Área correspondiente (C 20 E031).
Un Jefe de Grupo (C/D 16 E024).
Un Auxiliar Administrativo base (C/D 14 E014).
 

Agencia de Solidaridad y Medio Ambiente
 
 

Un Técnico Medio de Gestión Medioambiental (B 18 E028).
Un Jefe de Negociado o Responsable del Servicio o Área correspondiente (C 20 E031).
Un Jefe de Grupo (C/D 16 E024).
 

Centro de Proceso de Datos

Un Jefe de Negociado o Responsable del Servicio o Área correspondiente (C 20 E031).
Un Jefe de Grupo (C/D 16 E024).
Un Auxiliar Administrativo base (C/D 14 E014).
 

Servicio de Prevención y Vigilancia de la Salud

Un Jefe de Negociado o Responsable del Servicio o Área correspondiente (C 20 E031).
Un Jefe de Grupo (C/D 16 E024).
Un Auxiliar Administrativo base (C/D 14 E014).
 

Servicio de Publicaciones

Un Jefe de Negociado o Responsable del Servicio o Área correspondiente (C 20 E031).
Un Jefe de Grupo (C/D 16 E024).
Varios Auxiliares Administrativos base (C/D 14 E014), según rátios.
 

Oficina colaboradora de Correos

Un Jefe de Negociado o Responsable del Servicio o Área correspondiente (C 20 E031).
Un Jefe de Grupo (C/D 16 E024).
Un Auxiliar Administrativo base (C/D 14 E014).
 

Servicio Jurídico

Un Jefe de Negociado o Responsable del Servicio o Área correspondiente (C 20 E031).
Un Jefe de Grupo (C/D 16 E024).
Dos Auxiliares Administrativos base (C/D 14 E014).
 

Biblioteca General

Un Jefe de Negociado o Responsable del Servicio o Área correspondiente (C 20 E031).
Un Jefe de Grupo (C/D 16 E024).
Un Auxiliar Administrativo base (C/D 14 E014).
 

Área de Programas Internacionales (API)
(todos los puestos con requisito de conocimiento de inglés y mayor específico)

Un Jefe de Negociado o Responsable del Servicio o Área correspondiente (C 20 E036).
Dos Jefes de Grupo (C/D 16 E029).
Varios Auxiliares Administrativos base (C/D 14 E019), según rátios.
 

Unidad de Acciones en el Extranjero

Un Jefe de Negociado o Responsable del Servicio o Área correspondiente (C 20 E031).
Un Jefe de Grupo (C/D 16 E024).
Un Auxiliar Administrativo base (C/D 14 E014).
En esta Unidad un Administrativo (Grupo C) esta cubriendo el puesto de Jefe de Grupo.
 

Instituto de Ciencias de la Educación

Un Jefe de Negociado o Responsable del Servicio o Área correspondiente (C 20 E031).
Un Jefe de Grupo (C/D 16 E024).
Varios Auxiliares Administrativos base (C/D 14 E014), según rátios.
 

Servicio de Normalización Lingüística, en su parte de Administración General.
(todos los puestos con el requisito del Grau Mitjà de coneixements del valencià o titulaciones homologadas oficialmente, y un mayor complemento específico)

Un Jefe de Negociado o Responsable del Servicio o Área correspondiente (C 20 E036).
Un Jefe de Grupo (C/D 16 E029).
Un Auxiliar Administrativo base (C/D 14 E019).
Servicio de Normalización Lingüística, en su parte de Administración Especial.
(todos los puestos con el requisito del Grau Superior de coneixements del valencià o titulaciones homologadas oficialmente)
Más delante en este informe, como Administración Especial, para los Centros de Gandía y Alcoi se propone la creación de dos puestos nuevos de Técnicos Medios Lingüísticos.

Cap de Servei (Grup A)
Secció de Dinamització Lingüística
Secció de Formació Lingüística
Secció de Llenguatge Administratiu i Jurídic
Secció de Llenguatge Tècnic i Científic
Unitat d’Informació i Administració (Negociat)
 

Edificio de Institutos de Investigación

Un Jefe de Negociado o Responsable del Servicio o Área correspondiente (C 20 E031).
Un Jefe de Grupo (C/D 16 E024).
Un Auxiliar Administrativo base (C/D 14 E014).
 

Área de Información

Un Jefe de Negociado o Responsable del Servicio o Área correspondiente (C 20 E031).
Un Jefe de Grupo (C/D 16 E024).
Un Auxiliar Administrativo base (C/D 14 E014).
 

Registro General

Un Jefe de Negociado o Responsable del Servicio o Área correspondiente (C 20 E031).
Un Jefe de Grupo (C/D 16 E024).
Un Auxiliar Administrativo base (C/D 14 E014).
 

4. - La estructura básica de las Conserjerías de todas las ESCUELAS y FACULTADES debe ser:

Un Coordinador de Servicios (C ),
Un Conserje (C ),
Varios Auxiliares de Servicios (D 14 E014), según rátios por número de edificios, tamaño y alumnos.
Esta estructura es la básica para un Centro con un único edificio, en el caso que el Centro tenga más edificios se incrementaría con tres Auxiliares de Servicio más por cada edificio que tenga que atender el Centro en cuestión.
 

5. - Que el puesto de trabajo número 688, (C/D 18 E021), Responsable de Oficina de Congresos, Laboral, vacante desde su creación, se catalogue como Negociado de Congresos, Administración General, Administrativo (C 20 E026).

6. - Que se creen dos puestos de Operador con destino en el edificio de Sede Central, uno con turno de mañanas y otro con turno de tardes, para hacer frente a las nuevas instalaciones y tareas informáticas que se han venido incorporando en el edificio.

7. - Que se creen dos puestos de Auxiliar de Servicios en el Departamento de Idiomas, para hacer frente a la asistencia y control del personal usuario de las nuevas instalaciones multimedia.

8. - Que se dote de una vez el puesto de Conserje o el de Coordinador de Servicios en la EPS Gandía, ya que se carece de dicho puesto desde su creación como Centro docente.

9. - Que se unifique la denominación del personal del Grupo C de la Biblioteca General, pues existen puestos de trabajo, de una misma categoría profesional, que están nombrados con distintas denominaciones, tales como Técnico Especialista Información o como Especialista Técnico de Información.
Consideramos se debería utilizar una denominación única para todos ellos.

10. - Que se adecuen varios puestos de auxiliar Administrativo (D 14 E004) como Jefe de Grupo, en los Negociados y Servicios Inter-universitarios, manteniendo la estructura indicada anteriormente, es decir para cada Negociado se dotará un Jefe de Grupo, como mínimo.

11. - Que se rectifiquen en la RPT los requisitos específicos en todos aquellos puestos de auxiliares Administrativos y Administrativos que requieran conocimientos de inglés, en el sentido que ponga lo siguiente:
"Dominio de inglés hablado y escrito (entrevista personal con asesoramiento del D. Idiomas)"
Tanto para los puestos de trabajo que existen actualmente, como para aquellos que se puedan crear en un futuro.

12. - Que se dote un puesto de Analista de Aplicaciones (CPD - Biblioteca General).
Es necesaria la creación de un puesto de Analista en el CPD, que elabore y mantenga las aplicaciones de la Biblioteca General.
Dada la carga de trabajo (creación de nuevos servicios y utilidades - WEB, etc.-), que es necesario mantener y actualizar constantemente, y dado que dicho trabajo se esta haciendo desde hace años por personal temporal, entendemos que es imprescindible darle estabilidad a dichas funciones, creando un puesto de Analista de Aplicaciones en el CPD.

13. - Que se dote de una vez el puesto de Técnico Medio de Gestión Medioambiental (B 18 E028) en el ASMA.
La Agencia de Solidaridad y Medio Ambiente carece de dicho puesto y de una estructura administrativa digna desde la fecha de su creación, y aún antes cuando se le denominaba Oficina Verde.

14. - Que se creen dos puestos de Técnico Medio Lingüístico (B 18 E028) en el Servicio de Normalización Lingüística, con destino en los Campus de fuera de Valencia, uno para hacer frente a las demandas existentes en la EPS de Gandía y otro para la EPS de Alcoi.
Demandas de servicios por parte de los usuarios (alumnos, personal docente y PAS), a las que es imposible atender desde Valencia.

15. - Que se dote con dos puestos de Auxiliar de Servicios a la EPS Alcoi, para hacer frente a la asistencia y control del personal, en atención al número y dispersión de edificios que conforman este Centro.

16. - Que el puesto de trabajo número 597, (D 14 E004), Secretaria del Defensor de la Comunidad Universitaria, Funcionaria, se catalogue como el resto de Secretarias de Dirección, de Rectorado, de Consejo Social, esto es como C/D 16.
Es el único puesto de Secretaria de un “cargo” de la Universidad que no esta catalogado como C/D 16.
 
 

SR. GERENTE

UNIVERSIDAD POLITÉCNICA DE VALENCIA
 
 

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