Sr. Gerente:
Esta Sección Sindical ha valorado un numeroso grupo de datos
relativos a los Departamentos de la Universidad, que nos han sido facilitados
por diversas Unidades administrativas y Vicerrectorados de la misma.
Hemos hallado una distribución, acorde con la situación
real de cada uno de los 42 Departamentos Universitarios, de cara a definir
cuatro "tipos" de Departamentos:
Tipo muy grande, con cuatro funcionarios/as (C 18 + C/D 16 + D 14 + D 14).
Tipo grande, con tres funcionarios/as (C 18 + C/D 16 + D 14).
Tipo mediano, con dos funcionarios/as (C 18 + C/D 16).
Tipo pequeño, con un funcionario/a. (C 18).
Para ello hemos tenido en cuenta los siguientes factores:
b.- El presupuesto docente, los P.I.D. (Plan de innovación docente), los P.E.D. (Plan de equipamiento docente) y el A.C.E. (Ayuda complementaria a la educación), de cada uno de los Departamentos.
c.- Las subvenciones a los Proyectos de Investigación, y el A.C.I. (Ayuda complementaria a la investigación), correspondientes a cada uno de los Departamentos.
d.- El número de alumnos de los estudios de Tercer ciclo, el
número de créditos de Tercer ciclo y los programas de doctorado
que se imparten, en cada uno de los Departamentos.
Factor a) el 40%
Factor b) el 30%
Factor c) el 15%
Factor d) el 15%
Como resultado de lo anterior, tenemos que:
a.- Serian Departamentos muy grandes con cuatro funcionarios/as (C 18
+ C/D 16 + D 14 + D 14):
Nombre Departamento Plantilla actual C 18 C/D 16 D 14
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En todos ellos se debería dotar un puesto adicional de auxiliar administrativo catalogado como D 14.
En Matemática Aplicada se debería sacar a concurso de méritos el puesto vacante catalogado como C/D 16.
En Sistemas Informáticos y Computación, y en Informática
de Sistemas y Computadores se deberían sacar a concurso de méritos
los dos puestos vacantes catalogados como D 14.
b.- Serian Departamentos grandes con tres funcionarios/as (C 18 + C/D
16 + D 14):
Nombre Departamento Plantilla actual C 18 C/D 16 D 14
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En Comunicaciones, en Ingeniería Mecánica y de Materiales,
en Biotecnología, en Producción Vegetal, en Dibujo, en Química,
en Ingeniería Eléctrica y en Escultura se deberían
sacar a concurso de méritos los ocho puestos vacantes catalogados
como C/D 16.
En Comunicaciones, y en Ingeniería de la Construcción
se deberían sacar a concurso de méritos los dos puestos vacantes
catalogados como D 14.
En Dibujo, en Tecnología de los Alimentos, en Proyectos Arquitectónicos,
en Pintura, en Ingeniería Cartográfica y Geodésica
y en Escultura se deberían dotar puestos adicionales de auxiliar
administrativo catalogados como D 14.
c.- Serian Departamentos medianos con dos funcionarios/as (C 18 + C/D
16):
Nombre Departamento Plantilla actual C 18 C/D 16 D 14
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En Ciencia Animal, en Historia del Arte, en Mecánica del Medio
Continuo y Teoría de Estructuras, en Máquinas y Motores Térmicos,
en Termodinámica Aplicada, en Estadística e Investigación
Operativa, y en Conservación y Restauración, y en Biología
Vegetal se deberían sacar a concurso de méritos los ocho
puestos vacantes catalogados como C/D 16.
En Ingeniería de Sistemas y Automática se debería
dotar un puesto adicional de catalogado como C/D 16.
En Mecánica del Medio Continuo y Teoría de Estructuras,
en Biología Vegetal y en Urbanismo, a los titulares de los puestos
catalogados como D 14, se les debería facilitar el traslado a otros
puestos vacantes.
d.- Serian Departamentos pequeños con un funcionario/a. (C 18):
Nombre Departamento Plantilla actual C 18 C/D 16 D 14
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Dada la problemática que se genera en estos Departamentos se
deberá estudiar una solución individualizada para cada uno
de ellos.
Notas de aclaración:
El significado de los "si" y "no" aparecidos en las tablas anteriores es que si el puesto de trabajo indicado se encuentra cubierto por personal funcionario de carrera , se pone "si", y en caso contrario si el puesto se encuentra vacante se pone "no".
Bajo el epígrafe "Plantilla actual" se indica el número
y la catalogación de los puestos de trabajo que aparecen en la Relación
de Puestos de Trabajo (RPT) de la Universidad.
Nombre Departamento Plantilla actual C 18 C/D 16 D 14
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Visto lo anterior, solicitamos una reunión para tratar los temas
expuestos y la convocatoria de los concursos de méritos necesarios
para cubrir los numerosos puestos vacantes que existen en estos momentos
en la Plantilla del personal de administración de la Universidad.
Sección Sindical de CC.OO.
SR. GERENTE
UNIVERSIDAD POLITÉCNICA DE VALENCIA
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