Àrea Pública de CCOO PV
UNIVERSITAT
A través del II Acord de Formació Contínua en les Administracions Públiques (AFCAP), les Administracions (Central, Autonòmica i Local) i els Sindicats signants del citat acord, es convoquen cursos de formació dirigits als/les empleats/des públics.
Comissions Obreres promou la convocatòria de l’any 2002 amb les següents característiques:
Av. Vicente Sos Bainat, s/n. 12071 CASTELLÓ. TEL: 964 72 88 13/FAX: 964 72 88 15
Universitat Politècnica València.
Camí de Vera, s/n 46022 VALÈNCIA. TEL: 96 387 70 40/FAX: 96 387 70 49
Universitat de València Estudi General.
Av. Blasco Ibáñez, 21 (junt a Col·legi Lluís Vives) 46010 VALÈNCIA. TEL: 96 398 30 17
i 96 386 45 46/FAX: 96 386 41 30.
Universitat d’Alacant.
Edifici de Ciències Socials Ctra San Vicent del Raspeig, s/n 03690 San Vicent del Raspeig ALACANT. TEL: 965 90 34 86/FAX: 965 90 37 56.
Universitat Miguel Hernández.
Av. del Ferrocarril, s/n.
Edifici Altabix. 03202 ELX. TEL: 966 65 85 94/FAX: 966 65 84 63.
PROGRAMACIÓ
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
CURSOS FORMACIÓ CONTÍNUA ÀREA PÚBLICA CCOO PV. SECTOR UNIVERSITAT. 2002.
|
|
|
|
4 Procediment Administratiu | Capacitar en el coneixement de la llei de procediment administratiu contextualitzat en la Universitat. | De l’àmbit d’aplicació i principis generals. De les Administracions Públiques. Dels interessats. De l’activitat de les Administracions Públiques. De les disposicions generals sobre els procediments administratius. De la revisió dels actes en via administrativa. De les reclamacions prèvies a l’exercici de les accions civils i laborals. De la potestat sancionadora. De la responsabilitat de les Administracions Públiques i les seues autoritats i la resta de personal al seu servei. Casos pràctics sobre aquests temes. Contextualització a la Universitat. |
|
4 El principi d’igualtat entre gèneres i la (des) igualtat laboral | Sensibilitzar els assistents des de la perspectiva de gènere, per a detectar situacions de discriminació i en conseqüència poder proposar mesures d’acció positiva. | Consideracions prèvies sobre les perspectives de gènere en les relacions personals, socials i laborals. Com detectar situacions de discriminacions en l’àmbit laboral. Mesures d’acció positives i estratègies per a la seua implantació en el marc de la negociació. |
|
4 Estrés al treball | Conèixer l’abast de la problemàtica de l’estrés en el propi exercici professional. Dotar d’estratègies que permeten identificar i autoavaluar sistemes associats a l’estrés. | Estrés. Concepte d’estrés. Resposta de l’estrés. La psicobiologia de l’estrés. L’estrés i la malaltia. Causes de l’estrés en el treball. Conseqüències de l’estrés laboral. Prevenció i avaluació. Intervenció per a la prevenció. Organització del treball. |
|
4 Powerpoint 4.0 | Capacitar-se per a l’ús de l’ordinador com a ferramenta habitual en el treball de maquetació. | Definició i configuració. Disseny. Format. Pàgines i columnes. Integració amb altres aplicacions i programes. Presentacions. Formats d’impressió. |
|
4 Acces 2000 | Capacitar-se per a l’ús de l’ordinador com a eina habitual de treball. | Fonaments de Microsoft Acces. Creació d’una taula. Introducció de dades i edició de la taula. Consultes. Formularis. Incrustar i enllaçar objectes. Relacions entre taules. Consultes de diverses taules i altres tipus de consultes. Macros. |
|
4La nova Legislació Universitària | Actualitzar coneixements sobre normativa legal universitària. | Introducció: Normativa bàsica. Classes i règim jurídic del professorat. Règim jurídic del personal d’administració i servei. Canvis normatius relatius a l’accés. |
|
Volver atrás |
|
Tornar a la pàgina principal | Accés a tots els temes |