Dia 8 de març 2003
Dia de la Dona Treballadora

Historia del 8 de Marzo

El 8 de Marzo, Día Internacional de la Mujer, es una fecha histórica que celebran las mujeres en todo el mundo para reivindicar sus derechos.

La decisión de convertir esta jornada en una conmemoración internacional se produce a instancias de Clara Zetkin, líder del Sindicato Internacional de Obreras de la Confección, cuando en la II Conferencia Internacional de Mujeres Socialistas realizada en Copenhague en 1910, se aprobó una Resolución para celebrar todos los años el día de la mujer y una manifestación internacional unificada en pro de los derechos y las libertades de las mujeres.

Como consecuencia de la decisión de la Conferencia de Copenhague, en marzo de 1911 se celebró por vez primera el Día Internacional de la Mujer en Alemania, Austria, Dinamarca y Suiza, ampliándose el número de países en años sucesivos.

Cabe destacar en la celebración de este día la implicación de Naciones Unidas, que comienza en 1977, año en que la Asamblea General aprobó la Resolución 21/142 en la que "se invita a todos los Estados a que proclamen, de acuerdo con sus tradiciones históricas y costumbres nacionales, un día del año como Día para los Derechos de la Mujer y la Paz Internacional". En la mayoría de los países ese día se celebra el 8 de Marzo.

El 8 de Marzo en España

La Jornada del 8 de Marzo, que tras la interrupción de la etapa franquista, se viene celebrando en España en los últimos 25 años, ha supuesto un símbolo de reivindicación permanente, aglutinando en torno a ella a la totalidad del movimiento feminista.

En España las primeras convocatorias activas podemos situarlas en torno a 1976, al hilo del inicio del proceso democrático. En 1977 en Barcelona y en 1978 en Madrid, se celebran las primeras manifestaciones que movilizan a un importante número de mujeres y cuyas consignas se centran en torno al derecho a la sexualidad, al divorcio, al aborto y otras reivindicaciones políticas y laborales como la amnistía, el derecho al empleo, a la no discriminación en el trabajo, a la formación, a la igualdad salarial y a la participación social, política y sindical de las mujeres.

Las organizaciones del movimiento de mujeres, entre las cuales nos encontramos las secretarías de la mujer de CC.OO. celebramos el 8 de Marzo, recordando la lucha histórica de las mujeres y su contribución al logro y defensa de reivindicaciones en favor de la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres.

Las Secretarías de la Mujer de CC.OO. son un referente social en la defensa de los derechos de las mujeres. Su apuesta reivindicativa ha sido constante y creciente, superando obstáculos y avanzando en el reconocimiento de derechos fundamentales. Las secretarías de la mujer de CC.OO. además de denunciar las situaciones de discriminación de las mujeres, reivindican la necesidad de cambios legislativos y culturales que favorezcan el avance real de la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en todos los ámbitos sociales.

Desigualdad y discriminación de las mujeres en España

En la sociedad española actual siguen estando presentes situaciones de flagrante desigualdad que es preciso denunciar:

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Discriminación en el acceso, en la promoción y en la permanencia en el empleo.
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Mayor precariedad laboral, discriminación salarial e insuficiente protección social.
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Dificultades para conciliar la vida familiar y laboral
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Escasa participación de las mujeres en puestos de responsabilidad en los distintos ámbitos de la vida social, política y sindical.
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Violencia contra la mujer, un fenómeno social que se produce en distintos ámbitos, incluido el laboral.

Desde CC.OO. proponemos

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El desarrollo de políticas y medidas eficaces que favorezcan la eliminación de las discriminaciones existentes, mediante una clara implicación de la Administración y de los agentes sociales.
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Potenciar la negociación colectiva como instrumento para corregir las desigualdades laborales entre hombres y mujeres.
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Impulsar una política sindical que favorezca la participación de las mujeres en todos los ámbitos de responsabilidad.